JAFCO

地道な日々にすべてを注ぐ。
その継続こそが、
社会を変える道を拓く。

Changing the world through integrity
& perseverance

あなたは今、新たなスタートラインに立とうとしています。

これから始まるゼロからの挑戦。
「難しいことに挑戦したい」「誰よりも圧倒的に成長したい」「未来社会を創ることに貢献したい」
そんな胸の中にある想いをどこに懸けるか。それを決める時です。

JAFCOは、50年以上にわたって、
進化を続けながら業界をリードしてきたベンチャーキャピタルです。
社会の変革に挑戦するスタートアップへの投資を通じて、企業と共に成長し続け、
新事業を産み出してきました。
同時に “ファンド” を通じて投資資金を出資者から預かり、運用する金融業者でもあります。
規律と透明性を高め、出資者の皆さまの信頼に応えていくことも大切にしてきました。

未来を切り開く「投資」という仕事は、一見すると華やかに見えがちです。
一方で、日々の仕事は地道な活動の積み重ねであり、
時には苦しい局面にも向き合わなければなりません。
成果が見えづらい長い道のりには、高い倫理観と強い覚悟で取り組むことが求められます。
そうやって初めて、革新的な新事業や次世代に受け継がれる産業を育み、
社会に大きなインパクトをもたらせると、私たちは信じています。

今あなたが手にしている「挑戦権」。
そのすべてをコミットすることが、未来の社会を一歩前に進めるかもしれません。
何よりも難しい、でも、だからこそ面白い。
そんなゼロからの挑戦をしたいならば、是非門を叩いてください。
JAFCOは、あなたの挑戦と、その覚悟を全力で支えます。

JAFCOの特徴 Our Culture

長年ベンチャーキャピタルとして業界をリードしてきたJAFCOのキャピタリスト達には、
脈々と受け継がれてきた "JAFCOならでは" の特徴が、いくつもあります。
第一線で取り組むキャピタリスト達へのインタビューを通じて、当社の仕事の特徴や大事にしている考え方・価値観をご紹介します。

JAFCOの仕事 Features of Work

ベンチャーキャピタリストの仕事は大きく4つのプロセスに分けられますが、JAFCOでは分業ではなく投資担当者が一気通貫で関わります。正解がない中で腹決めをして投資実行をした担当者こそが、投資先に深く入り込み、起業家と近い目線で同じ目標・同じ課題に向き合えると考えているためです。

入社当初は、先輩社員からの立ち上がりのサポートを受けながら案件を担当し、徐々に投資判断も自身で主導するようになります。
右も左もわからない状態からのスタートからでも、起業家と向き合っていく中での様々な経験やこれまでジャフコが培ってきたナレッジ共有を受ける機会をもとに、1人前の投資担当者になっていきます。

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JAFCOの考え方・特徴

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JAFCOの考え方・特徴

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JAFCOの考え方・特徴

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JAFCOの考え方・特徴

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JAFCOが求める人物像 The Ideal Person

当事者たる
覚悟でやり抜く

「投資」という仕事は、人生を懸けて挑む起業家や投資先の社員、ファンドにお金を預ける投資家の想いや覚悟を背負うこと。だからこそ、誰よりも強い覚悟と意志を持った“当事者”として、何事にも主体的に、いかなる困難に対しても責任を持ち、最後まで諦めずやり抜ける人が求められます。

より早く、より深く、
より高みへ

JAFCOが投資先企業と共に目指すのは、世の中を変革する“圧倒的な成果”。伴走するためには、自らに限界を作らず、常に高い目標を掲げ、成長し続けることが必要です。自らの意志で物事を決める力や、状況や変化に対応しながら自身を磨いていける“素直さ”も重要な資質だと考えています。

多様な強みで
共創を

新しい価値や、より大きな価値を生み出すためには、1人では何もできません。異なる経験・価値観・知恵を持つ人を尊重し、互いに力を引き出し合うことが、JAFCOという組織のポテンシャルを最大限発揮する鍵だと信じています。共に歩んでいける、新たな同志になってもらいたいと願っています。

開拓者たれ、
真摯であれ

長年ベンチャーキャピタルとして取り組んできた中で気づいたこと。それは“いかなる時も挑戦し続けること” と、その中で “常に真摯であり続けること”の重要性です。世の中を変えていく“開拓者精神”を持ちながらも、 “誠実さ”や“高い倫理観”を強く胸に刻んで取り組むことが望まれます。

JAFCOについてはこちらもご覧ください。

はじめに

挑戦の歴史

社長メッセージ

よくある質問 FAQ

採用活動の中でよくご質問を
いただく内容をまとめました。

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応募資格を教えて下さい。: 職務経歴がない（インターンを除く）場合は、新卒採用での応募が可能となっております。
職務経歴がある方は、中途採用でご応募を頂けたらと思います。

過去に不合格になったが、再選考を希望したい: 選考を受けた希望入社時期の翌年度以降、再度選考へのご参加が可能となります。
仮に、「2026年入社」の選考を以前受けられている場合は、「2027年入社」の選考から再度ご参加が可能となります。

採用実績校について知りたい: 東京大学、京都大学、一橋大学、東京科学大学（旧：東京工業大学）、大阪大学、早稲田大学、慶應義塾大学、上智大学、九州大学、東京外国語大学、滋賀大学、中央大学、青山学院大学、立命館大学、東京女子大学、等

入社にあたって有利な学部はありますか？: 特にはありません。経営・会計・財務などの知識がない方でも、入社後の研修や実務を通して、投資担当者として必要な知識・スキルは習熟されています。

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面接の服装指定はありますか？: 指定はございません。ご自身がリラックスしてお話いただける服装で面接にご参加ください。スーツやジャケットを着る必要はありません。社員もカジュアルな服装で勤務をしております。

履歴書の指定はありますか？: 形式・記載事項の指定はありません。OpenESなどでも構いません。

海外からの選考参加は可能ですか？: 選考自体はオンラインでの選考がメインですので、海外からでも参加可能です。入社時点では、オフィスに出勤出来る状態にして頂きます。

秋卒業ですが、選考に参加可能でしょうか？: 可能です。入社時期は個別にご相談をさせて下さい。

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勤務時間について教えて下さい: 所定労働時間は7.5時間です。

休日・休暇について教えてください: 土日祝日はお休みの完全週休二日制です。また、年末年始（12/31~1/3）、年次有給休暇（初年度14日）、暑中休暇およびリフレッシュ休暇、産前産後休暇、育児・介護休暇なども取得可能です。

平均年齢はどのくらいですか？: 42.4歳（2025年3月期）です。

平均年収はどのくらいですか？: 1,266万円（2025年3月期）です

初任給はどのくらいですか？: 【学部卒】
・月給404,000円（基本給258,000円+固定残業代91,000円+キャリアスタート手当55,000円）
・賞与（標準評価で120万円程度、年1回支給）
※2025年4月実績
※月35時間分の固定残業代含む。超過の場合は別途支給。

【修士了】
・月給410,000円（基本給263,000円+固定残業代92,000円+キャリアスタート手当55,000円）
・賞与（標準評価で120万円程度、年1回支給）
※2025年4月実績
※月35時間分の固定残業代含む。超過の場合は別途支給。